	‘21학년도 대학회계 교육·연구 및 학생지도 비용 지급 계획 개요
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□ 2020학년도 대비 주요 변경사항

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구분

세부사항

‘20학년도

‘21학년도

지급

기준

지급 제한 대상자

- 신규임용, 휴직, 퇴직, 사망, 직위해제, 징계(정직) 등으로 인한 신분변동의 경우, 실제 근무기간에 따른 개인 연간 지급상한액을 월할계산(15일 근무 시 1개월로 계산)하여, 산정된 상한액 범위 내에서 실적금을 지급

- 신규임용, 휴직, 퇴직, 사망, 직위해제, 징계(정직) 등으로 인한 신분변동의 경우, 실제 근무기간에 따른 개인 연간 지급상한액을 월할계산(15일 근무 시 1개월로 계산)하여, 산정된 상한액 범위 내에서 실적금을 지급

※ 월할계산의 범위는 교육·연구 및  학생지도 비용 전 영역으로 함

지급액

산정

방법

연구

영역

우수연구실적

□ (실적인정 방법)

❍ 지급방법

- 2020학년도 연구실적은 2020. 3. 1. ~ 2021. 2. 28. 기간 중 학술지에 오프라인으로 발행(예정)한 논문을 2021. 1. 31.까지 제출한 실적에 한하여 인정

- 연구실적물 제출 교원에게 선급금으로 80%를 지급하고, 나머지 20%는 당해연도 예산 범위 내에서 2월에 정산하여 지급

- 예산이 부족할 경우, 논문 등급별 지급액은 예산의 범위 내에서 일정 비율로 조정하여 지급할 수 있음

- 국재등재학술지(SCIE, SSCI, A&HCI) JCR IF값 상위 10% 수준 이내 게재 논문 연구실적에 대하여 예산 범위 내에서 지급상한액의 10% 이내로 추가 지급 가능

□ (실적인정 방법)

❍ 지급방법

- 2021학년도 연구실적은 2021. 3. 1. ~ 2022. 2. 28. 기간 중 학술지에 오프라인으로 발행(예정)한 논문을 2022. 1. 31.까지 제출한 실적에 한하여 인정

※ 2021. 8. 31.자 퇴직교원의 경우 2021. 3. 1. ~ 2021. 8. 31. 기간 중 학술지에 오프라인으로 발행(예정)한 논문을 퇴직 전 제출한 실적에 한하여 인정하되, 세부 신청기간은 산학연구본부에서 별도 안내

- 우수연구실적물 제출 교원에게 선급금으로 80%를 지급하고, 나머지 20%는 당해연도 예산 범위 내에서 2월에 정산하여 지급

1) 예산이 부족할 경우, 논문 등급별 지급액은 예산의 범위 내에서 일정 비율로 조정하여 지급할 수 있음

2) 국제등재학술지 SCIE, SSCI는 JCR IF, A&HCI는 Elsvier SJR 값 상위 10% 수준 이내 게재 논문 연구실적에 대하여 예산 범위 내에서 지급상한액의 10% 이내로 추가 지급 가능

3) 우수연구실적 후지급금, JCR IF 또는 Elsvier SJR값 상위 10% 수준 이내 논문 추가 지원금 지급 후 예산범위 내에서 별표2의 기준에 따라 논문 인센티브 추가 지급 가능

※ 예산 부족 시에는 JCR IF 또는 Elsvier SJR값 상위 10% 수준 이내 논문 추가 지원금 및 논문 인센티브 미지급

지급액

산정

방법

연구

영역

행정혁신

정책연구과제

◦ 지원대상: 직원

(공무원직원, 조교, 대학회계정규직)

◦ 지급 가능 선발규모: 10팀 이내

◦ 지원대상: 직원

(공무원직원, 조교, 대학회계정규직)

◦ 지급 가능 선발규모: 30팀 이내

행정사항

❍계열기준: 교원의 임용 당시 계열을 기준으로 함

❍연구결과물 미제출 등에 대한 제재사항이 없는 교원에 대해서만 비용 지급

❍연구영역의 연구년제 연구역량 지원사업, 우수연구실적에 대한 세부지원시행계획은 산학연구본부에서 별도 수립

❍계열기준: 교원의 임용 당시 계열을 기준으로 함

❍연구결과물 미제출 등에 대한 제재사항이 없는 교원에 대해서만 비용 지급

❍연구영역의 연구년제 연구역량 지원사업, 우수연구실적에 대한 세부지원시행계획은 산학연구본부에서 별도 수립

❍CBNU 산학연계·연구 코디네이터 신청 후 실적 미제출 시 다음연도 해당  프로그램 신청을 제한할 수 있음

※ CBNU 산학연계·연구 코디네이터, 신입생 대학정착 멘토링, 외국인 유학생 멘토링 중  2개 항목 선택 권장

학생지도

영역

학생상담

학생지도

- 학생상담: 연간 12건 이상

(학기별 6건 이상 권장)

- 상담시간: 연간 15시간 이상

(학기별 7.5시간 이상 권장)

- 학생상담: 연간 12건 이상

(학기별 6건 이상 권장)

- 상담시간: 연간 15시간 이상

(학기별 7.5시간 이상 권장)

※ 8. 31.자 퇴직 교원, 9. 1.자 신임 교원의 경우 학생 상담 6건, 상담시간 7.5시간 이상 필수

CBNU

신입생

대학 정착

멘토링

❍ 교직원·학생 간 멘토·멘티 운영 실적

평가등급	등급별 필수실적	구성 비율(%)	취득 점수
A등급	연간 7회 이상 면담, 연간 26회 이상 학사정보 제공 등	30	22점
B등급	연간 4~6회 면담, 연간 21~25회 학사정보 제공 등	40	20점
C등급	연간 3회 면담, 연간 20회 학사정보 제공 등	30	18점

❍ 교직원·학생 간 멘토·멘티 운영 실적

평가등급	등급별 필수실적	취득 점수
A등급	연간 7회 이상 면담, 연간 26회 이상 학사 정보 제공 등	22점
B등급	연간 4~6회 면담, 연간 21~25회 학사 정보 제공 등	20점
C등급	연간 3회 면담, 연간 20회 학사정보 제공 등	18점

지급액

산정

방법

학생지도

영역

외국인

유학생

멘토링

(신설)

□ 외국인 유학생 멘토링(Ⅱ)

❍ 지급기준

◦ 학년도 실적 적용

◦ 지표 상한액: 연간 300만원

◦ 개인으로 운영

◦ 외국인 유학생의 원활한 학업 수행을 위해 과제물 등 교정지도 및 한국어 지원

◦ 과제물 교정지도 및 한국어 지원에 대한 결과물 제출 의무

◦ 참여 교직원은 외국인 유학생 멘토링 관련 교육 필수 이수

❍ 취득점수: 0.3점/P

지급액

산정

방법

학생지도영역

행정사항

❍ 점수당 단가: 100천원

❍ 공통 지표 학생상담 학생지도 지급기준은 실제 근무기간에 따라 월할계산하여 지급

❍ 교원의 경우 공통지표와 선택지표 4개(학과행사, 대학행사, 교외활동, 기타 학생활동)만 선택 가능하며, 공통지표 실적이 없을 경우 선택지표 실적도 불인정. 동 선택지표 교직원 1인당 지급기준액 2,000천원(학기당 1,000천원)

❍ 점수당 단가: 100천원

❍ 공통지표 학생상담 학생지도 지급기준은 실제 근무기간에 따라 월할계산하여 지급

❍ 교원의 경우 공통지표와 선택지표 4개(학과행사, 대학행사, 교외활동, 기타 학생활동)만 선택 가능하며, 공통지표 실적이 없을 경우 선택지표 실적도 불인정. 동 선택지표 교직원 1인당 지급기준액 2,000천원(학기당 1,000천원)

❍ 선택지표 중 학과행사, 대학행사, 교외활동, 기타 학생활동의 경우 1일 1건까지 인정

❍ 공통지표(학생상담) 및 선택지표 중 학과행사, 대학행사, 교외활동, 기타 학생활동은 온라인 실적 인정하되, 상담 최소 충족기준 및 필요 증빙자료 등 세부 실적기준은 학생과에서 별도 안내

❍ 외국인유학생멘토링 신청 후 연간 실적이 25시간 미만일 경우 다음연도 해당 프로그램 신청을 제한할 수 있음

※ CBNU 산학연계·연구 코디네이터, 신입생 대학정착 멘토링, 외국인 유학생 멘토링 중 2개 항목 선택 권장

지급액

산정

방법

별표1

우수연구실적 저술 및 창작활동 인정기준

구분		논문 대체 등급
		한국연구재단 등재학술지 및 국제등재학술지	한국연구재단 등재후보학술지
논문대체	미술작품	-조형예술학과, 디자인학과 교원으로서 ·국공립미술관(자치단체 공공전시장 포함) 및 한국화랑협회 회원화랑에서 개최하는 개인전시전 또는 국외에서 개최하는 개인전시전 ·한국미술협회, 한국시각정보디자인협회, 한국기초조형학회, 산업미술가협회에서 주관하는 5개국 이상 참여 단체전시전 또는 국외에서 개최하는 5개국 이상 참여 단체전시전에 신규작품을 전시	-조형예술학과, 디자인학과 교원으로서 ·국공립미술관(자치단체 공공전시장 포함) 및 한국화랑협회 회원화랑에서 개최 또는 한국미술협회, 한국시각정보디자인협회, 한국기초조형학회, 산업미술가협회에서 주관하는 단체전시전에 신규 작품을 전시 ·국공립미술관(자치단체 공공전시장 포함) 및 한국화랑협회 회원화랑 이외에서 개최하는 개인전시전에 발표 전시

구분		논문 대체 등급
		한국연구재단 등재학술지 및 국제등재학술지	한국연구재단 등재후보학술지
논문대체	미술창작	-조형예술학과, 디자인학과 교원으로서 ·국공립미술관(자치단체 공공전시장 포함) 및 한국화랑협회 회원화랑에서 개최하는 개인전시전 또는 국외에서 개최하는 개인전시전 ·한국미술협회, 한국시각정보디자인협회, 한국기초조형학회, 산업미술가협회, Asia Network Beyond Design에서 주관하는 5개국 이상 참여 단체전시전 또는 국외에서 개최하는 5개국 이상 참여 단체전시전에 신규작품을 전시	-조형예술학과, 디자인학과 교원으로서 ·국공립미술관(자치단체 공공전시장 포함) 및 한국화랑협회 회원화랑에서 개최 또는 한국미술협회, 한국시각정보디자인협회, 한국기초조형학회, 산업미술가협회, Asia Network Beyond Design에서 주관하는 단체전시전에 신규 작품을 전시 ·국공립미술관(자치단체 공공전시장 포함) 및 한국화랑협회 회원화랑 이외에서 개최하는 개인전시전에 발표 전시

별표2

인센티브

차등지원

세부 지원기준

(신설)

구분	분류			지급 상한액 (단위: 천원)
논문	국제 등재지	Nature, Science, Cell	단독투고 또는 표지논문	50,000
			전계열	25,000
		SSCI, A&HCI, SCIE	인문·사회계열	700
			자연계열	500
		SCO PUS	인문·사회계열	400
			자연계열	300
	국내 등재지	한국연구재단 등재	인문·사회계열	200
작품전	개인전	조형예술학과, 디자인학과 및 건축학과 교원에 한함		150
	단체전			100
지급방법	1) 개인별 지급상한건수 및 지급액은 예산의 범위 내에서 산정 - 신청 교원의 수 및 예산 사정을 고려하여 예산이 부족해지는 건수부터 지급 상한액 내에서 지급액을 조정하여 지급 2) 우수연구실적 비용 지급 연구실적은 인센티브 차등 지원 미지급 3) 주저자 기준 지급(공동저자 미지급) 4) 계열기준: 교원의 임용(채용) 당시 계열기준으로 지급함 5) 주저자는 제1저자 또는 교신저자(제1저자가 학내 전임교원이 아닌 경우) 6) 주저자 중 학내 전임교원이 2인 이상일 경우 1명에게만 지급(제1저자 우선 원칙)