충북대학교 교육․연구 및 학생지도비 지급 시행지침

제1조(목적) 이 지침은「충북대학교 재정 및 회계운영에 관한 규정」제11조에서 규정한 교육․연구 및 학생지도 비용 등(이하 “비용”이라 한다)의 지급을 위해 필요한 조직 및 절차 등에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(용어 정의) 이 지침에서 사용하는 용어에 대한 정의는 아래와 같다.

1. “비용심사위원회”라 함은 비용 지급을 위해 심사 등을 수행하는 위원회를 말한다.

2. “평가위원회”라 함은 비용지급을 위한 활동계획서 및 실적에 대한 평가를 수행하는 위원회를 말한다.

3. “관리부서”라 함은 각 평가영역별 비용 지급을 위해 해당 사무를 담당하며 비용 지급을 위해 설치한 위원회를 운영하는 부서를 말한다.

4. “지원부서”라 함은 비용 지급을 위한 전산시스템 개발, 지출을 수행하는 부서를 의미한다.

제3조(비용심사위원회 및 분과위원회의 구성) ① 비용심사위원회는 교무처장, 교무부처장, 학생부처장, 기획부처장, 산학협력단 연구기획부단장, 총무과장과 총장이 임명하는 위원을 포함하여 15인으로 구성한다.

② 비용심사위원회의 위원장은 교무처장이 되며, 위원장은 부위원장 1인을 위원 중에서 호선한다.

③ 비용심사위원회는 비용 지급을 효율적으로 운영․보좌하기 위해 각 평가영역별로

교육분과위원회, 연구분과위원회, 학생지도분과위원회를 두며 분과위원장은 위원 중에서 호선한다.

④ 제1항의 총장이 임명하는 위원의 임기는 2년으로 하며 다음 각 호와 같이 관련 부서장의 추천을 받아 임명한다. 위원이 임기 중 사직하는 때에는 지체없이 새로운 위원을 임명(임기는 해당 위원의 잔여임기까지로 한다)하여야 한다.

1. 교무처장이 추천하는 2인 : 교육분과위원

2. 학생처장이 추천하는 2인 : 학생지도분과위원

3. 산학협력단장이 추천하는 2인 : 연구분과위원

4. 사무국장이 추천하는 3인 : 교육분과․연구분과․학생지도분과위원 각 1인

제4조(비용심사위원회 및 분과위원회의 기능) ① 비용심사위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 교육․연구 및 학생지도 비용 지급계획 및 기본원칙에 관한 사항

2. 평가영역별 비용의 지급 기준 및 심사에 관한 사항

3. 평가결과에 대한 이의신청과 재심요청에 관한 사항

4. 평가단위 조정에 관한 사항

5. 실적심사 결과의 확인에 관한 사항

6. 부당한 방법으로 지급받은 비용의 환수 및 제재에 관한 사항

7. 그 밖에 총장이 요청하는 사항

② 분과위원회는 다음 각 호의 사항에 대한 업무를 수행한다.

1. 분과위원회 소관의 평가기준 및 실적에 대한 기본계획 수립

2. 평가영역별 활동계획서의 합리성 확인

3. 평가영역별 실적에 대한 확인

③ 비용심사위원회는 재적 위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수 찬성으로 의결하며, 분과위원회는 3인 이상 출석으로 개회한다.

제5조(위원회의 관리 및 업무 지원 등) ① 제4조의 위원회를 관리․운영하기 위한 관리부서는 다음 각 호와 같다.

1. 비용심사위원회 및 교육분과위원회 : 교무과

2. 연구분과위원회 : 산학협력단 학술연구부

3. 학생지도분과위원회 : 학생과

② 비용 지급을 효율적으로 수행하기 위한 지원부서는 다음 각 호와 같다.

1. 비용 지급 처리 및 재정위원회 보고 : 재무과

2. 비용 지급 전산시스템 개발 및 운영 지원 : 전산정보원

제6조(실적인정 및 평가방법) ① 교육영역, 연구영역, 학생지도영역의 실적인정기간은 당해년도 3월 1일부터 익년도 2월 말일까지로 한다.

② 실적은 해당 영역별로 별표 1의 기준에 따라 평가한다.

③ 교육영역 및 학생지도영역의 차등지급비율은 예산을 고려하여 비용심사위원회에서 결정한다.

④ 근무기간이 신규임용, 휴직, 퇴직, 사망 등의 사유로 제1항의 실적인정 기간을 충족하지 못했을 때에는 월할 계산하여 비용을 지급하되 근무기간이 15일 이상은 1월로 산입하고 15일 미만은 산입하지 아니한다.

제7조(평가 및 비용 지급 절차) ① 교직원은 별표 1의 평가기준에 따라 별표 3의 활동계획서 및 실적보고서 등의 증빙자료를 평가위원회(단과대학 업적평가위원회 및 업적평가위원회가 구성되어 있지 않은 기관의 경우에는 기관장 등이 구성한 별도의 위원회)에 제출한다.

② 평가위원회는 접수한 관련서류를 검토·심사하고 그 결과를 해당 평가영역별 분과위원회에 제출한다.

③ 분과위원회는 평가위원회에서 제출한 계획서 또는 실적보고서를 확인·검토하여 비용을 산출하고 그 결과를 비용심사위원회에 제출하여야 한다.

④ 비용심사위원회는 분과위원회에서 제출한 비용 산출결과를 확인․심의하고, 총장은 그 심의 결과를 해당 교직원에게 통보한다.

⑤ 총장은 별표 2의 지급비율에 따라 해당 교직원에게 비용을 지급한다.

제8조(재심청구) ① 제7조 제4항에 따른 심사 결과에 이의가 있는 교직원은 그 결과를 통보받은 날로부터 5일 이내에 비용심사위원회에 서면으로 재심을 청구할 수 있다.

② 비용심사위원회는 해당 교직원의 의견과 해당 분과위원장이 제출한 소명자료를 지체없이 심의하고 그 결과를 해당 교직원에게 통보한다.

제9조(평가의 예외) 국내․외 파견 교직원, 연구년제 연구교수에게는 교육영역 비용을 지급하지 아니한다.

제10조(환수 및 제재조치) ① 다음 각 호에 해당하는 경우 비용심사위원회의 심의를 거쳐 지급된 비용 전부 또는 일부를 환수한다. 다만, 제4호에 해당하는 경우에는 교육영역 비용 전액을 환수한다.

1. 허위의 실적을 제출하거나 기타 부당한 방법으로 비용을 지급받은 경우

2. 계획서 제출 후 준비금을 지급받고 실적을 제출하지 않은 경우

3. 준비금 지급을 받은 후 직위해제 및 징계 처분을 받은 경우

4. 강의책임시수를 연간 3시수를 초과하여 미 충족한 경우

5. 중도 퇴직하고자 하는 경우

② 제1항 각 호에 해당하는 교직원이 지정된 기한까지 환수금액을 반납하지 않는 경우 다음 각 호와 같이 조치한다.

1. 환수대상 금액을 완납할 때까지 비용의 지급 중지

2. 지급예정인 비용에서 환수 금액 차감

3. 환수대상 금액을 완납할 때까지 사직처리 유보

③ 증빙서 위조, 허위결과물 제출, 타인결과물 제출, 기타 부당한 방법으로 비용을 지급받은 교직원에 대해서는 그 비위의 경중에 따라 징계위원회에 징계의결을 요구할 수 있다.

제11조(환수면제) 다음과 같은 사유에 해당하는 경우 비용심사위원회 심사를 거쳐 기 지급된 비용에 대한 환수를 면제할 수 있다.

1. 공무상 질병, 부상으로 휴직한 경우

2. 천재지변, 전시 또는 그 밖의 불가항력인 사유로 인하여 생사나 소재를 알 수 없는 경우

3. 재직 중 사망한 경우

제12조(비밀 유지) 심사 결과는 해당 교직원을 제외하고는 이를 공개하지 않는 것을 원칙으로 한다.

제13조(보칙) 교육․연구 및 학생지도 등의 비용 지급과 관련하여 이 지침에서 정하지 않은 사항은 비용심사위원회에서 정할 수 있다.

부     칙(2015. 9. 22.)

제1조(시행) 이 지침은 공포한 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 지침 제정 전에 지급한 비용은 이 지침에 따라 지급한 것으로 본다.

[별표1]            교육․연구 및 학생지도 비용 지급을 위한 평가기준

구 분

세   부   지   표

교육

영역

❍ (실적인정 방법) 공통지표와 선택지표를 포함하여 지표별 교육활동 계획이
포함된 교육활동계획서를 제출하고, 동 계획서에 따른 실적 인정

- (평가단위) 단과대학 또는 부서

- (평가항목 및 기준)

구분	평가항목	비용	지급단가	비고
공통 (필수)	강의평가 결과	준비금 및 실적금	○학기별 계획 및 실적 제출에 따른 교육활동 준비비용 - 제출 횟수 당 160만원	○ 강의책임시수를 연간 3시수를 초과하여 미충족한 교원은 교육활동비용 전액 미지급 ○강의평가 결과 차등지급: 업적평가 기준에 따라 평가단위별 차등지급 ○C등급: 강의평가 평균점수 3.0 미만 자
		차등금	○학년도 말 평가를 통한 차등지급 - SS등급(5%): 200만원 내외 - S등급(10%): 190만원 내외 - A등급(65%): 180만원 내외 - B등급(20%): 170만원 내외 - C등급: 0
선택 (택 2)	성적평가 다양성	실적금	○성적평가 항목 기준 - 4건 이상: 20만원 - 3건: 18만원 - 2건: 16만원 - 2건 미만: 0	○성적평가 항목예시 : 출석과 정기시험 외에 조별 토론, 피드백지도, 발표, 수시 시험, 과제물 등 다양성 강화 건수
	교양과목 강의		- 2강좌 이상: 30만원 - 1강좌: 20만원	○교양강의 전담교원은 선택 제외
	강의자료 제작 및 공개보급		- 5건 이상: 20만원 - 5건 미만: 18만원 - 3건 미만: 0	○LMS에 업로드 한 학기당 강의자료(보조자료 포함) 수
	강의교재 및 교수법 개발		- 1강좌 이상: 20만원 - 1강좌 미만: 0	○강의안 및 교수법 개선 보고서로 증빙
	CQI 보고서 (수업품질개선보고서) 작성		- 2강좌 이상: 20만원 - 1강좌: 15만원 - 1강좌 미만: 0	○종합정보시스템에 CQI(수업품질개선보고서)보고서 작성

❍ (비용 지급방법)

- 학기 초 활동계획서 제출 시 심사위원회 심의를 통해 교육활동 준비를 위한 비용 40% 내외 지급

- 학기 말 최종 실적보고서 제출 시 심사위원회 심의를 통해 교육활동 비용

40% 내외 지급

- 학년도 말 개인별 교육활동 실적을 심사하여 0∼20% 내외 차등 지급

연구

영역

❍ (실적인정 방법)

- 계획서에 따른 논문실적 제출 횟수에 따라 차등 지급, 실적 제출 후 지급

- 논문 사사에 대한 규정은 적용하지 않으며, 기존 기성회계 교내연구비 수혜에 따른 연구실적은 인정하지 않음

❍ (산출방식) [(등재이상 논문 1편) * A + C] + [(추가 1편, 1개까지) * B + C ] + [(추가 2편째부터는 C만 지급]

※ A, B는 금액이며 예산 사정에 따라 조정

※ C는 기존의 우수 연구개발 장려금을 지칭하며 기존의 지급 기준을 그대로 적용함

❍ (평가단위) 개인 또는 팀

❍ (지급기준)

평가항목

지급단가

비 고

주저자1) 1번째

논문실적 (A)

주저자 2번째

논문실적 (B)

논문실적

미제출

우수 연구실적 비용

300만원

100만원

0

(A)(B)는 한국연구재단 등재지 이상 논문 1편으로 현행 교내연구비(단과대학 선정) 인정 기준에 따른다.

추가 인센티브

차등 지원

(C에 해당)

SCI

SCIE

SCOPUS

국내등재지

150만원

120만원

70∼100만원

80만원

(인문사회계에 한함)

정책연구

A등급	B등급	C등급
30%	40%	30%
기준금액의 110%	기준금액(4-6명 구성 1팀당 1,500만원)의 100%	기준금액의 90%

○심사위원회 평가를 통하여 3개 등급으로 차등 평가

○경진대회를 개최하여 A등급 중 전 직원 참여 공개평가로 최우수 연구팀을 선정하여 추가 인센티브 지급

○참여자 연구방법론 교육 이수 의무

CBNU 산학연계 코디네이터

· 대학 내 가족기업을 기반으로 한 기업체와  학생간의 산학연계를 지원

- 계획서 제출 시 : 100만원 지급

- 실적서(활동결과보고서, MOU체결서 등) 평가결과를 통한 차등지원

A등급	B등급	C등급
30%	40%	30%
기준금액의 110% (220만원)	기준금액의 100% (200만원)	기준금액의 90% (180만원)

- 1인당 연간 기준액 : 300만원

○2인 이상 팀제로 활동

○현장실습기업 발굴 및 현장방문 등 신 기업발굴 및 협약 체결을 통한 산학연계 기반구축으로 취․창업 활성화

○참가자는 역량 프로그램 필수이수, 취업지원본부에서 연6회(격월1회) 제시하는 미션을 최소 3회 이상 수행 시에 한하여 지급

○미션(기업 정보, 기업 채용 동향, 기업체 방문, 재직 동문 네트워크 구축, 인사담당자 면담, 가족회사 개발, 취․창업 컨설팅 등)

산․학․관 협      력 인센티브

총사업비의 0.1%이내에서 기여도에 따라

심의 결정(상한액: 연간 1인당 300만원)

○주요 재정지원사업에 신청 후 선정된 경우에 한하여 지급

1) 주저자는 제1저자 또는 교신저자(제1저자가 학내교원이 아닌 경우)임

※ 계열별 세부평가기준 및 실적물 인정범위는 심의를 통해 결정 예정

❍ (비용 지급방법)

- 실적인정 기간에 따라 실적 제출 시 비용을 지급하며, 예산 소진 시까지 지급

- 2인 이상의 교내 주저자일 경우 1인만 지급 원칙

- 기존 기성회계 교내연구비 지원에 따른 연구결과물 제출 등에 대한 제재사항이
없는 교원에 대해서만 비용 지급

학생

지도

영역

❍ (실적인정 방법) 공통지표와 선택지표를 포함하여 지표별 학생지도활동계획이 포함된 학생지도활동계획서를 제출하고, 동 계획서에 따른 실적 인정

❍ (평가단위) 단과대학 또는 부서

❍ (평가항목 및 기준) 공통지표가 없는 경우, 선택지표 3개 선택 가능

구분

평가항목

비용

지급단가(단위:원)

비고

공통

(필수)

학생상담

(평생사제)

결과 등

학생지도

준비금 및 실적금

○학기별 계획 및 실적
제출에 따른 학생지도
활동 준비 비용

- 제출횟수 당 160만원

○학생상담 결과 차등지급:
학생지도 실적평가 점수에
따라 평가단위별 차등지급

○C등급: 학생지도 실적평가
점수 40점 미만 자

○상담 미이행 교원은 학생지도비용 전액 미지급

※2학기 신규임용 교원, 평생사제 예외 단과대학 등은 별도 기준에 따름

차등금

○학년도 말 평가를
통한 차등지급

- SS등급(5%):  200만원 내외

- S등급(10%): 190만원 내외

- A등급(65%): 180만원 내외

- B등급(20%): 170만원 내외

- C등급: 0

선택

(택 2)

학과행사

학생지도

실적금

기본 2회: 15만원

추가 횟수 당 3만원

○학과 개강/종강 총회, 성년의 날, 학생지도 세미나, 워크숍 등 학과 행사 참여 확인

대학행사

학생지도

- 기본 1회: 15만원

추가 횟수 당 5만원

○대학 입학식/졸업식, 신입생 수련회, 단과대학 주최 세미나, 체육대회 등 대학 행사 참여 확인

교외활동

지도

- 기본 1회: 15만원

추가 횟수 당 3만원

○교외 MT, 교외교육, 현장실습지도 등 참여 확인

기타 학생

활동 지도

- 기본 1회: 15만원

- 추가 횟수 당 3만원

○외국인 학생 지도, 취업․창업 관련 지원, 동아리 활동 지도, 취업 및 진학 추천서 작성, 공모전 지도 등 활동 확인

신입생 대학 정착 멘토링

교직원․학생 간 멘토․멘티 운영 실적

- 계획서 제출 시 : 50만원 지급

-실적서(활동결과보고서, SNS    상담현황 캡쳐 보고서 등)     평가결과를 통한 차등지원

A등급	B등급	C등급
30%	40%	30%
기준금액의 110% (275만원)	기준금액의 100% (250만원)	기준금액의 90% (225만원)

- 1인당 연간 기준액:
300만원

○희망 신입생을 대상으로 교직원․학생 간 멘토․멘티 구성 후 진로탐색, 대학생활, 수강신청, 장학금 정보, 도서관 등 학교시설 활용법, 학생지원 프로그램 정보 제공 등에 대하여 팀별 학기당 3회 이상 면담 의무, SNS를 이용한 학사정보 제공 및 상담 결과 확인

○참여 교직원은 멘토링 관련 교육 필수 이수

비교과 프로그램

참여지도

학생 대상 비교과 프로그램에 참여하여 지도한 실적

- 5회 이상 참여 시 기본    50만원

- 추가횟수 당 5만원

- 상한액: 연간 1인당
150만원

○학생 소모임, 자격증 취득 관련 활동 지도

○학생연계 각종 세미나 및
발표회 지원/지도

○학생과 함께하는 봉사활동

○인성함양(독서, 토론) 관련 참여 및 지도

○사회적배려자(외국인, 장애우, 다문화, 한부모자녀 등) 멘토링

○공모전 지도

○현장(교육)실습 지도

○학생 동아리 활동 지도

※ 비교과 프로그램은 향후 지속 개발․확대 운영

❍ 비용지급방법

- 학기 초 활동계획서 제출 시 심사위원회 심의를 통해 학생지도 활동 준비를 위한 비용 40% 내외 지급

- 학기 말 최종 실적보고서 제출 시 심사위원회 심의를 통해 학생지도 비용 40% 내외 지급

- 학년도 말 개인별 학생지도활동 실적 심사하여 0∼20% 내외 차등 지급

※ 학생지도 실적평가 점수(산식)

=((평생사제 상담참여비율1)×2 + 평생사제 평균 상담횟수2))×25

1)상담참여비율= 상담참여 일반학생 수 + 평생사제상담학생 수/평생사제상담배정

학생 수(군입대생, 휴학생 제외)

2)평균상담횟수= 전체상담 횟수/평생사제상담배정 학생 수(군입대생, 휴학생 제외)

- 동점자 기준

① 평생사제 상담배정학생 수(군입대생, 휴학생 제외)가 많은 교직원 우선

② 휴학생 상담횟수가 많은 교직원 우선

[별표2]                   평가영역별 예산편성 및 지급비율

○ 예산 편성 비율
평가영역	교육	연구	학생지도	비고
반영비율(%)	33% 내외	22% 내외	45% 내외	예산 및 대상인원 변동 등 학교사정에 따라 조정될 수 있음

○ 비용지급 비율
평가영역	1학기		2학기
	3월(준비금)	8월(실적금)	9월(준비금)	2월(실적금)	2월(차등금)
교육	18%내외	22%내외	18%내외	22%내외	20%내외
	(1학기)계획서	(1학기)실적물	(2학기)계획서	(2학기)실적물	(연실적)차등평가
학생지도	18%내외	22%내외	18%내외	22%내외	20%내외
	(1학기)계획서	(1학기)실적물	(2학기)계획서	(2학기)실적물	(연실적)차등평가
연구	계획서 및 실적물

[별표3]                활동계획서 및 실적보고서 등

1. ㅇㅇㅇㅇ학년도 ㅇㅇ학기 교육영역 활동계획서

소속		직급	성명	연락처	교내전화
					휴대전화
지급계좌 (☑체크)		□ 급여계좌
		□ 별도계좌(은행명)		(계좌번호)			(예금주)
구 분	주 요 활 동 계 획
공통 (중점) 지표	강의 개선 활동		교육의 질 제고를 위한 강의 방식 등 개선 노력
선택 지표 (☑체크) (택2)	□ 성적평가 다양성		다양한 평가방식을 통한 성적평가의 다양성 확보
	□ 교양강의 담당		교양 강의 담당을 통한 강의 질 개선
	□ 강의자료제작 및 공개보급		효율적인 수업진행을 위해 강의 관련 자료 공개
	□ 강의교재 및 교수법개발		수업에 활용할 강의안 개발 수업 효과성 증대를 위한 교수법 개발
	□ CQI 보고서 작성		강의품질개선보고서 작성으로 강의의 질 향상
위와 같이 ㅇㅇㅇㅇ학년도 ㅇㅇ학기 대학회계 교육영역 활동계획을 제출합니다. 20 년 월 일 제출자 : (소속) (성명) (인) 충북대학교 총장 귀하

2. ㅇㅇㅇㅇ학년도 연구영역 활동계획서

소속	직급		성명			연락처		교내전화
								휴대전화
지급계좌 (☑체크)	□ 급여계좌
	□ 별도계좌 (은행명)				(계좌번호)						(예금주)
구분	주 요 활 동 계 획
연구 활동 계획	※ 교수 개인 연구계획 서술 - 목적, 방법, 성과목표를 특정 연구가 아닌 포괄적 서술
연구 실적 (☑체크)	□ 국내 전문학술지 논문게재 □ 국제 전문학술지 논문게재 □ 저술 □ 미술작품 □ 건축설계작품 □ 정책연구 □ CBNU산학연계코디네이터 □ 산·학·관협력인센티브 ※ 중복 선택 가능함
기타	그 밖에 연구 영역과 관련하여 추가로 기술이 필요한 사항을 작성
위와 같이 ㅇㅇㅇㅇ학년도 대학회계 연구영역 활동계획을 제출합니다. 20 년 월 일 제출자 : (소속) (성명) (인) 충북대학교 총장 귀하

3. ㅇㅇㅇㅇ학년도 ㅇㅇ학기 학생지도영역 활동계획서

소속		직급		성명	연락처	교내전화
						휴대전화
지급계좌 (☑체크)		□ 급여계좌
		□ 별도계좌(은행명)			(계좌번호)			(예금주)
구 분	주 요 활 동 계 획
공통 (중점) 지표	학생상담 개선계획		평생사제 학생에 대해 학업, 취업, 진로 상담을 진행하고자 함
선택 지표 (☑체크) (택2)	□ 학과행사 학생지도		학과 개강/종강 총회, 성년의 날, 학생지도세미나, 워크숍 등 학과 행사에 참석하여 지도하고자 함
	□ 대학행사 학생지도		대학 입학식/졸업식, 신입생 수련회, 단과대학 주최 세미나, 체육대회 등 대학 행사에 참석하여 지도하고자 함
	□ 교외활동지도		교외 MT, 교외교육, 현장실습지도 등에 참석하여 지도하고자 함
	□ 기타 학생 활동 지도		외국인 학생 지도, 취․창업 지원, 동아리 활동 지도, 공모전 지도 등으로 학생을 지원하고자 함
	□ 신입생대학 정착멘토링		희망하는 신입생을 대상으로 진로탐색, 대학생활, 수강신청 등 학교시설 이용, 학생지원 프로그램 정보 제공 등의 신입생이 대학 생활에 정착할 수 있도록 멘토링 지원을 하고자 함
	□ 비교과프로 그램참여지도		재학생을 대상으로 자격증 취득, 인성함양, 사회적 배려자 멘토링 등 학생대상 비교과 프로그램에 참여 및 지도하고자 함
위와 같이 ㅇㅇㅇㅇ학년도 ㅇㅇ학기 대학회계 학생지도영역 활동계획을 제출합니다. 20 년 월 일 제출자 : (소속) (성명) (인) 충북대학교 총장 귀하

4. ㅇㅇㅇㅇ학년도 ㅇㅇ학기 교육영역 실적보고서

소속	직급	성명	연락처	교내전화
				휴대전화
지급계좌 (☑체크)	□급여계좌
	□별도계좌(은행명)		(계좌번호)		(예금주)

구분	실적항목	결과
공통 지표 (☑체크)	□ 강의평가 결과	학 부	(과목명 기재)
		대학원	(과목명 기재)
선택 지표 (☑체크)(택2)	□ 성적평가다양성	4건	(내용 기재)
		3건	(내용 기재)
		2건	(내용 기재)
	□ 교양과목강의	강좌1	(과목명 기재) (과제물 내용 기재 – 증빙자료 별첨)
		강좌2	(과목명 기재) (과제물 내용 기재 – 증빙자료 별첨)
	□ 강의자료 제작 및 공개보급	5건 이상	(내용 기재 – 증빙자료 별첨)
		4건	(내용 기재 – 증빙자료 별첨)
		3건	(내용 기재 – 증빙자료 별첨)
	□ 강의교재/교수법 개발	강좌1	(과목명 기재 – 증빙자료 별첨)
	□ CQI 작성	강좌1	(과목명 기재 – 증빙자료 별첨)
		강좌2	(과목명 기재 – 증빙자료 별첨)
위와 같이 ㅇㅇㅇㅇ학년도 ㅇㅇ학기 대학회계 교육영역 실적을 제출합니다. 20 년 월 일 제출자 : (소속) (성명) (인) 충북대학교 총장 귀하

5. ㅇㅇㅇㅇ학년도 연구영역 실적보고서

소속		직급	성명			연락처	교내전화
							휴대전화
지급계좌 (☑체크)		□급여계좌
		□별도계좌(은행명)				(계좌번호)			(예금주)
구분	실적항목			결과						건수
선택 지표 (☑체크)	□ 국내 전문학술지 논문게재			논문제목: 발표저널명 및 권·호수: 발표일자:
	□ 국제 전문학술지 논문게재			논문제목: 발표저널명 및 권·호수: 발표일자:
	□ 저술			저술제목: 출판사: 출판일자: ISBN NO:.
	□ 미술작품			□ 개인전 □ 단체전	전시회종류: 전시장소: 전시일자:
	□ 건축설계작품			□ 개인전 □ 단체전	전시회종류: 전시장소: 전시일자:
	□ 정책연구			정책명, 팀명단 등 정책연구 실적 명시
	□ CBNU산학연계 코디네이터			결과보고서, 업무협약서 등 해당실적 명시
	□ 산·학·관협력 인센티브			사업명칭, 사업비 등 선정된 사업현황 명시
위와 같이 ㅇㅇㅇㅇ학년도 대학회계 연구영역 실적을 제출합니다. 20 년 월 일 제출자 : (소속) (성명) (인) 충북대학교 총장 귀하

6. ㅇㅇㅇㅇ학년도 ㅇㅇ학기 학생지도영역 실적보고서

소속	직급	성명		연락처	교내전화
					휴대전화
지급계좌 (☑체크)	□급여계좌
	□별도계좌(은행명)		(계좌번호)			(예금주)

평생사제배정학생수 : 00명	평생사제상담학생수 : 00명

구분	실적항목	결과
공통 지표 (☑체크)	□ 평생사제상담 참여비율	0이상의 값(종합정보시스템 값)
	□ 평생사제 평균상담횟수	0이상의 값(종합정보시스템 값)
선택 지표 (☑체크) (택2)	□ 학과행사학생지도	00회(증빙별첨)
	□ 대학행사학생지도	00회(증빙별첨)
	□ 교외활동지도	00회(증빙별첨)
	□ 기타 학생활동 지도	00회(증빙별첨)
	□ 신입생대학정착 멘토링	00회(증빙별첨)
	□ 비교과 프로그램 참여지도	00회(증빙별첨)
위와 같이 ㅇㅇㅇㅇ학년도 ㅇㅇ학기 대학회계 학생지도영역 실적을 제출합니다. 20 년 월 일 제출자 : (소속) (성명) (인) 충북대학교 총장 귀하